CAREER CANVAS
Map out your career path
Previous
Next
Nội dung khóa học
Ngày 1: Mô hình phát triển Nghề nghiệp - Career Model Canvas
Xác định lợi thế cạnh tranh và đánh giá mức độ phù hợp của bản thân với các ngành nghề
Công cụ 1: Xác định điểm mạnh
- Xác định tầm quan trọng của việc định hướng bản thân trong việc tìm kiếm nghề nghiệp phù hợp.
- Thực hiện 170 câu trắc nghiệm được điều chỉnh từ bài test StrengthsFinder để phù hợp thực tế thị trường Việt Nam.
- Thông tin hoàn chỉnh về các thế mạnh tiềm năng thông qua bản báo cáo kết quả test cá nhân.
Công cụ 2: 360 độ Ngành nghề
- Đối chiếu khung năng lực yêu cầu (kiến thức, kỹ năng, thái độ..) của các phòng ban tiêu biểu trong doanh nghiệp.
- Đánh giá được sự sẵn sàng của bản thân với top 3 nghề nghiệp mong muốn qua chia sẻ về bản chất, đặc trưng, rào cản của nghề.
Ngày 2: Khung thử nghiệm Nghề nghiệp - Career Planning Map
Thiết lập, đo lường, điều chỉnh kế hoạch trải nghiệm cá nhân
Công cụ 3: Reflection Template
- Xây dựng bản kế hoạch cụ thể về các hoạt động trải nghiệm và triển khai các nguồn lực cần có (mentor, internship, networking..) tương ứng cho mục tiêu nghề nghiệp của từng học viên.
- Kỹ năng tự đo lường trải nghiệm của bản thân cần thiết cho mỗi vị trí công việc và công cụ để tự thiết lập, điều chỉnh kế hoạch bản thân.
Cảm nhận của học viên
Giảng viên
Mr. Nguyễn Nhật Tuấn
Co-Founder và Consultant tại MCatalyst – Boutique Consulting Firm
Trực tiếp làm việc với cấp độ C-level; tư vấn thiết kế bộ máy quản trị công ty, xây dựng khung năng lực cho các phòng ban công ty thuộc nhiều lĩnh vực.
Từng làm việc và thực tập trong các Tập đoàn Đa quốc gia (MNCs): Unilever, P&G, Carlsberg…
Đại diện duy nhất của Việt Nam tham gia Youth Fellowship – Chương trình lãnh đạo Eisenhower Fellowships năm 2020.
Kinh nghiệm điều phối và host các buổi Workshop: Mentorship Program (SEO-Vietnam), Xưởng Thiết kế cuộc đời…
